ale mali by ťa vziať naspeť a až potom dať výpoved (aj ked hned prvý deň),tam je výpovedná lehota(poprípade odstupné).Aspoň vo firme,kde som ja zamestnaná to tak robia s kočkami po nástupe z MD(mňa to asi čaká o rok )renatasi píše:Neviete mi prosím niekto poradiť?O chvíľu mi končí rodič.dovolenka a bola som sa informovať uv práci kde som pracovala 15rokov pred nástupom na MD.Oznámili mi,že pravdepodobne nebudú mať pre mňa voľné miesto.Keď sa nahlásim na úrade práce dostanem nejaký príspevok?Ďakujem za všetky odpovede.
martinka74 píše:A je to iste,lebo mne povedali ,ze len ked sa plati to pripoistenie.
martinka74 píše:Ja som zase pocula ,ze mamicky po MD nemaju narok na podporu,ked si minimalne rok pocas materskej neplatili dobrovolne pripoistenie do socialky.Takze nahlasit sa treba na UP ,ale nepobera sa nic.
adinka33 píše:
a ohľadom toho pripoistenia, čo spomínaš, tak to platí na to, že ak si mamička tuším 270 dní v posledných dvoch rokoch pripláca v Sociálnej poisťovni pred plánovaným tehotenstvom, tak vtedy nebude dostávať iba tých 55% z toho denného vymeriavacieho základu, ale dostane to najvyššie materské,,, aspoň takto som to pochopila ja...
sandras píše:adinka33 píše:
a ohľadom toho pripoistenia, čo spomínaš, tak to platí na to, že ak si mamička tuším 270 dní v posledných dvoch rokoch pripláca v Sociálnej poisťovni pred plánovaným tehotenstvom, tak vtedy nebude dostávať iba tých 55% z toho denného vymeriavacieho základu, ale dostane to najvyššie materské,,, aspoň takto som to pochopila ja...
adinka, tu sa nam už pomiešali 2 veci
takže 1 vec je DNP - Dobrovolne nemocenské poistenie - a to ak si mamička pre porodom platí aspon tých 270 dní, tak može dostať vyššie materské. Ak žena pracuje, len si priplatí istý rozdiel a može potom dostávať maximálnu materskú. Ak sa nepripoistí, dostane materské len vo výške 55% zo svojho hrubého platu.
DNP si možú platiť aj nezamestnané ženy, a tiež potom dostávaju materské a následne aj vyšší RP. Ak by si neplatili nič, nedostali by materské žiadne, len rovno nižší RP (164,22€).
Druhá vec je pripoisteniepre účely vyplácianie dávok v nezamestnanosti - to si kedysi platili matky POČAS RD, aby mali nárok na podporu. Ale teraz už to nie je potrebné, ak pred MD a RD pracovali, vypočíta sa im podla príjmu a čas strávený na MD a RD sa započítava normnálne, ako keby aj pracovali. Pred februárom 2010 sa tento čas nezapočítaval, teda mali prerušenie poistenia a strácali nárok na Podporu v nezamestnanosti.
sandras píše:martinka74 píše:Ja som zase pocula ,ze mamicky po MD nemaju narok na podporu,ked si minimalne rok pocas materskej neplatili dobrovolne pripoistenie do socialky.Takze nahlasit sa treba na UP ,ale nepobera sa nic.
toto už nie je pravda, novy zákon platí od februára a teraz sa mamičkám čas na MD a RD ráta a maju na podporu nárok, ak ich zamestnávatel po RD prepustí
martuskab píše:sandras píše:martinka74 píše:Ja som zase pocula ,ze mamicky po MD nemaju narok na podporu,ked si minimalne rok pocas materskej neplatili dobrovolne pripoistenie do socialky.Takze nahlasit sa treba na UP ,ale nepobera sa nic.
toto už nie je pravda, novy zákon platí od februára a teraz sa mamičkám čas na MD a RD ráta a maju na podporu nárok, ak ich zamestnávatel po RD prepustí
A môže byť výpoved dohodou? My sme sa sťaovali a preto sa vrátiť do pôvodnej práce nemôžem, dochádzať 270 km je trošku moc .