Nemáte zapnutý JavaScript alebo ho Váš prehliadač nepodporuje. Zapnutý javascript je potrebný na správne fungovanie portálu babybazar.sk.

[mariamarian]

prosim vas viete mi poradit ohladne stravnych listkov? ja ako zamestnanec mam na ne pravo? ci nemusi mi ich zamestnavatel dat? ak ano, aka je hodnota? je to podla niecoho rozlisene, lebo uz som videla rozne hodnoty stravnych listkov a neviem podla coho ich davaju. a este som zapocula take nieco ze oni sa nejak kupuju od zamestnavatela? ci to ako uznaju za vhodne? dakujem. ozvem sa vecer, lebo teraz idem prec

[sandras]

Vo všeobecnosti, na stravu máš nárok, ak odpracuješ v daný deň viac ako 4 hodiny. Nemusí to byť formou lístkov, zamesnávateľ má len povinnosť zabezpečiť ti teplé jedlo. Niekde o majú tak, že majú vlastnú jedáleň, alebo stravu im do firmy vozia. Prípadne sa zamestnávatel dohodne s reštauráciou v blízkosti, že sa tam budu jeho zamestnanci stravovať. Alebo môže dať tie lístky.
V podstate o tom rozhoduje zamestnávatel, nie je to tak, že si zamestnanec môže vyberať, akým spôsobom mu má zamestnávatel tú stravu zabezpečiť.

Minimálna suma je teraz tuším 3,20€, ale neprepláca to celé zamestnávatel. My máme také lístky za 3,20, časť platí zamestnávatel, časť zo sociálneho fondu a 1 euro si doplácame my zamestnanci.

[melindi]

Od 1.11.2014 bolo zmena.
http://www.podnikajte.sk/dane-a-uctovni ... 2014.xhtml

[mariamarian]

dakujem dievcata, bolo mi povedane ze listky teda nedavaju ze davaju miesto nich peniaze. takze zrejme dostanem k platu nejakych 33€ ? nieco take som teda vycitala